TENAGA KESEHATAN (NAKES) TELADAN
PKM REJOSARI / November 14, 2018

dr. Isna Noor Khilda salah seorang dokter di UPT Puskesmas Rejosari meraih penghargaan sebagai Tenaga Kesehatan (Nakes) Teladan Kategori Dokter Tingkat Kabupaten Tahun 2018 Penghargaan diserahkan pada saat puncak Hari Kesehatan Nasional (HKN) ke-54 di Lapangan Rendeng Kudus pada tanggal 12 November 2018 oleh Bupati Kudus Bp. H.M. Tamzil.

Inovasi Puskesmas Rejosari
PKM REJOSARI / Juli 1, 2018

Dalam Rangka memperingati Hari Jadi Kota Kudus ke 468 Tanggal 23 September 2017 dengan Tema ” Dengan Hari Jadi Kota Kudus Ke 468 Kita Wujudkan Masyarakat Yang Religius Dan Berbudaya Kudus Semakin Sejahtera ” Puskesmas Rejosari meluncurkan inovasi baru yaitu “MBOKDE JAMU” (Muda, Bugar, Oke dengan Jamu). Inovasi ini mendukung gerakan nasional Pemerintah (Kementerian Kesehatan) Bugar Dengan Jamu. MBOKDE JAMU adalah inovasi pengobatan komplementer. Memanfaatkan hasil pertanian diwilayah kerja Puskesmas Rejosari (Kencur, Temulawak dan lain – lain). Kegiatannya meliputi Melatih kader pembuatan jamu yang sehat, Memberikan penyuluhan manfaat jamu bagi kesehatan serta Pemberian jamu gratis kepada pengunjung Puskesmas.

Pembangunan Zona Integritas Menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM)
PKM REJOSARI / Juli 1, 2018

Pemerintah telah menerbitkan Peraturan Presiden Nomor 81 Tahun 2010 tentang Grand Design Reformasi Birokrasi yang mengatur tentang pelaksanaan program reformasi birokrasi. Peraturan tersebut menargetkan tercapainya tiga sasaran hasil utama yaitu peningkatan kapasitas dan akuntabilitas organisasi, pemerintah yang bersih dan bebas KKN, serta peningkatan pelayanan publik. Dalam rangka mengakselerasi pencapaian sasaran hasil tersebut, maka berdasarkan Peraturan Menteri PAN dan RB No. 52 Tahun 2014 tentang Pedoman Pembangunan Zona Integritas Menuju Wilayah Bebas dari Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani di Lingkungan Instansi Pemerintah, Badan POM membangun unit kerja/satuan kerja sebagai pilot project yang memperoleh predikat Menuju WBK/Menuju WBBM yang dapat menjadi percontohan penerapan pada unit kerja/satuan kerja lainnya.

Cuci Tangan Pakai Sabun (CTPS)
PKM REJOSARI / Juli 1, 2018

Mengapa harus memakai sabun? Karena sabun dapat membantu menghilangkan atau membunuh kuman penyakit, dan melepaskan kotoran, lemak, atau minyak dari kulit. Apa manfaat cuci tangan pakai sabun? Manfaat utama cuci tangan pakai sabun adalah melindungi diri dari berbagai penyakit menular. Penyakit-penyakit tersebut antaralain Diare, Infeksi Saluran Napas Atas (ISPA), dan kecacingan, infeksi kulit, infeksi mata, dan penyakit-penyakit lain yang ditularkan lewat tangan yang tidak bersih. Kapan sebaiknya kita lakukan?

HASIL SURVEY KEPUASAN PELANGGAN UPT PUSKESMAS REJOSARI BULAN JUNI 2017
PKM REJOSARI / Juli 1, 2018

NO KRITERIA HASIL 1 Prosedur pelayanan di puskesmas 76% mudah, 20%sangat mudah, 3.3% kurang mudah 2 Antrian pelayanan di puskesmas 66.7% teratur, 26.7% sangat teratur, 6.7% tidak teratur 3 Keberadaan petugas yang melayani 83.3% sesuai, 15% sangat sesuai, 1.7% tidak sesuai 4 Ketepatan waktu petugas melayani 80% tepat, 13.3% sangat tepat, 6.7% kurang tepat 5 Tanggung jawab petugas 86.7% tanggungjawab, 11.7% sangat tanggungjawab, 1.7% kurang tanggungjawab 6 Kemampuan petugas 80% mampu, 20% sangat mampu 7 Kesesuaian tindakan petugas 76.7% sesuai, 15% sangat sesuai, 8.3% kurang sesuai 8 Keadilan petugas 85% adil, 15% sangat adil 9 Keramahan petugas 88.3% ramah&sopan, 11.7% sangat ramah & sopan. 10 Biaya tindakan puskesmas 81.7% terjangkau, 18.3% sangat terjangkau. 11 Kesesuaian biaya dengan Tarif perda 90% sesuai, 10% sangat sesuai 12 Pelayanan sesuai dengan jadwal 83.3% sesuai, 13.3% sangat sesuai, 3.3% kurang sesuai 13 Kenyamanan puskesmas 83.3% nyaman, 13.3% sangat nyaman, 3.3% kurang nyaman 14 Keamanan puskesmas 76.7% aman, 16.7%sangat aman, 6.7% kurang aman. Rata-rata 82,6%

Penilaian Zona Integritas (ZI)
PKM REJOSARI / Juli 1, 2018

Pada Tanggal 1 November 2017 UPT Puskesmas Rejosari Kabupaten Kudus Jawa Tengah telah disurvei oleh Tim Penilai Zona Integritas (ZI) Menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi. Predikat Menuju WBK adalah predikat yang diberikan kepada suatu unit kerja yang memenuhi sebagian besar manajemen perubahan, penataan tatalaksana, penataan sistem manajemen SDM, penguatan pengawasan dan penguatan akuntabilitas kinerja, sedangkan Predikat Menuju WBBM adalah predikat yang diberikan kepada suatu unit kerja / satuan kerja yang sebelumnya telah mendapat predikat Menuju WBK dan memenuhi sebagian besar manajemen perubahan, penataan tatalaksana, penataan system manajemen SDM, penguatan pengawasan, penguatan akuntabilitas kinerja, dan penguatan kualitas pelayanan publik. Dari hasil survei yang telah dilaksanakan oleh Tim Penilai, Kami berharap UPT Puskesmas Rejosari Kudus dapat menyandang Predikat Menuju WBK / WBBM.